Kategoria: Agency life

11 sekund na pierwsze wrażenie, czyli jak skutecznie opracować identyfikację wizualną swojej firmy

Natalia Selwet 20/04/2021 0

Jeśli wprowadzasz na rynek nowy produkt lub czujesz, że Twoja obecna marka wymaga odświeżenia, temat brandingu z pewnością Cię zainteresuje.

Badania psychologiczne dowodzą, że na wydanie opinii potrzebujemy jedynie 11 sekund. Po tak krótkim czasie jesteśmy w stanie zaciekawić się książką na podstawie jej okładki, pozostać na odwiedzanej stronie internetowej czy dokonać oceny brandu. Czasu jest niewiele, dlatego w kwestii identyfikacji wizualnej powinniśmy dołożyć wszelkich starań, by nasza marka wyróżniła się spośród konkurencji i zapadła w pamięć odbiorcy.

Pod hasłem identyfikacji wizualnej często rozumiemy wyłącznie logotyp marki. Znak graficzny oraz jej nazwa to na pewno najważniejsze elementy. Na tym jednak temat się nie kończy. CI (ang. corporate identity) to kompleksowy zbiór narzędzi, dzięki którym marka może komunikować swoje wartości oraz przewagi konkurencyjne. Oprócz wspomnianego logotypu należałoby także wyróżnić: slogan (tzw. hasło firmowe), kolorystykę oznaczeń materiałów firmowych, a nawet siedziby firmy, czy zestaw fontów korporacyjnych. Dobrze opracowane CI pokaże odbiorcy, kim jesteśmy, oraz zbuduje jego zaufanie i zainteresowanie, które przełoży się na decyzje zakupowe, a więc realne korzyści finansowe.

Zanim jednak klient zwróci się do agencji kreatywnej z prośbą o pomoc w opracowaniu nowej identyfikacji wizualnej, powinien przemyśleć kilka kwestii. Dobrze jest wykonać krótką analizę działalności własnej firmy i spróbować odpowiedzieć sobie na pytania:
– Jakie są nasze cele strategiczne?
– Jakie wartości są nam bliskie, a od których stronimy?
– Z jakimi cechami chcemy, by była kojarzona nasza marka?
– Jakie mamy plany/perspektywy na przyszłość?

Na podstawie odpowiednio sporządzonego briefu, w którym klient zapozna agencję ze swoją firmą i odpowie na powyższe pytania, możemy rozpocząć pracę kreatywną. Startujemy od najważniejszego elementu, a więc logotypu. Na podstawie udzielonych odpowiedzi, szukamy najlepszych rozwiązań tekstowych oraz graficznych. Eksperymentujemy z fontami, kolorami, kształtami. Nie boimy się testować i stosować nieoczywiste rozwiązania. Tak przygotowane propozycje przedstawiamy klientowi, by w dalszej kolejności móc skupić się na kilku wybranych do ich dalszej weryfikacji i udoskonalania. Warto swoje typy przetestować w grupie docelowej, która ocenił ich wygląd i zapamiętywalność oraz wskaże skojarzenia, jakie budzi w nich wykreowany brand. Faworytów powinniśmy również sprawdzić pod kątem tzw. czystości ochronnej znaku towarowego. Jeśli mamy w planach rejestrację logotypu, nie unikniemy przeprowadzenia wspomnianego badania. Pozwoli ono uniknąć nam nieprzyjemnych sytuacji, gdy nasza nazwa lub grafika, znajdą się w polu ochronnym innego właściciela. Jeśli wyniki okażą się pozytywne i rzecznik patentowy przeprowadzający procedurę weryfikacji nie znajdzie żadnych kolizji, możemy zarejestrować wybrany znak towarowy, który od tej pory zostanie objęty ochroną prawną.

Kreowanie CI to proces żmudny i zazwyczaj rozciągnięty w czasie. Pośpiech nie jest tu wskazany. Prace nad elementami identyfikacji wizualnej, a zwłaszcza logotypem, wymagają cierpliwości i skupienia. Warto jednak poświęcić czas i środki finansowe na ich dopracowanie, ponieważ jest to jeden z kluczowych sposobów dotarcia do klienta.

Klient naszego klienta to nasz klient!

Tomek Jankowiak 06/04/2021 0

Na pierwszy rzut oka tytuł może wydawać się dość zawiły, jednak po chwili zastanowienia dojdziemy do wniosku, że właśnie tak w rzeczywistości wyglądają relacje biznesowe. Oczywiście mają one swoje pokrycie, jeśli mówimy o firmach pracujących w długim „łańcuszku” rynku B2B. 

Przyjrzyjmy się najczęściej spotykanym relacjom biznesowym dotyczącym zarówno agencji reklamowej, jak i jej klientów:

Nie będziemy rozpatrywać dokładnie każdego przypadku z osobna – tym razem skupimy się na relacji producent – dystrybutor i na tym, dlaczego tak ważne  jest wsparcie dystrybutora przez producenta. Dystrybutor jest swego rodzaju pośrednikiem sprzedaży, który w oczach klienta końcowego powinien uchodzić za specjalistę i ambasadora marki. Jeśli nie zostanie on wyposażony przez nas (producenta) w odpowiednie narzędzia do pracy, możemy być pewni, że poleci klientowi końcowemu produkty konkurencji, która go w te narzędzia wyposażyła. 

O jakich narzędziach mowa? Najważniejszym elementem układanki sprzedażowej, w jaki powinniśmy wyposażyć dystrybutora jest wiedza o naszym produkcie.  Najczęściej spotykanym (i jednocześnie najskuteczniejszym) rozwiązaniem jest organizacja szkoleń produktowych. W dzisiejszych czasach, kiedy spotkania na żywo w większych grupach nie są możliwe, z pomocą przychodzi nowoczesna technologia. Mowa tutaj oczywiście o platformach webinarowych, które z wiadomych względów cieszą się ostatnio bardzo dużą popularnością. Do organizacji szkolenia on-line wystarczy dostęp do takiej platformy, laptop, kamerka, mikrofon i dobrze przygotowana prezentacja szkoleniowa, którą wyświetlimy naszym słuchaczom. Musimy również zadbać o odpowiednio szybkie i stabilne łącze internetowe.

Poza klasycznym szkoleniem warto pamiętać o materiałach informacyjnych, które będą dla naszego dystrybutora wsparciem przy sprzedaży produktów. Ulotki, banery, teczki, różnego rodzaju gadżety i prezenty dla klienta końcowego czy odzież reklamowa dla pracowników dystrybutora – to tylko kilka propozycji, które powinniśmy zagwarantować w punkcie sprzedaży, aby zwiększyć szansę na pozyskanie odpowiedniej liczby klientów naszego klienta. Idealnie byłoby, gdyby dystrybutor zgodził się na współfinansowanie produkcji wszystkich niezbędnych materiałów reklamowych, jednak nie zawsze możemy na to liczyć. Konkurujemy w jego oczach z pozostałymi producentami, którzy często sami finansują zarówno materiały POS, jak i ubrania dla pracowników czy też upominki dla klientów końcowych. Co możemy zrobić, jeśli nie mamy odpowiednio dużego budżetu marketingowego? Tutaj kluczem do współpracy z dystrybutorem może się okazać odpowiednio skonstruowany system zamówień! 

Na jakiej zasadzie działa działa taki system zamówień? Odpowiedź jest bardzo prosta: wystarczy zachęcić dystrybutora do wydawania pieniędzy na działania marketingowe, oddając mu je w dodatkowych rabatach czy też towarze. To rozwiązanie – sprawdzone też przez klientów naszej Agencji – przynosi korzyści na wielu płaszczyznach. Mobilizujemy dystrybutorów do składania dodatkowych zamówień, dzięki którym:
zarabia producent, który motywuje do zwiększonych obrotów,
zarabia dystrybutor, który sprzedaje zmarżowane produkty klientowi końcowemu,
zarówno producent, jak i dystrybutor zyskują dodatkowy fundusz na wspólne działania marketingowe, które napędzają sprzedaż do klienta końcowego.

Kluczem do sukcesu tego systemu jest stworzenie dystrybutorowi odpowiednich warunków do wydawania pieniędzy na działania reklamowe. Musimy mieć pewność, że korzysta on ze sprawdzonych rozwiązań, które są gwarantem wysokiej jakości oferowanych produktów i szybkiej realizacji. Aby mieć częściową kontrolę nad pieniędzmi, którymi obdarowaliśmy w towarze czy rabatach naszego klienta, powinniśmy wskazać mu jedyne źródło realizacji, z którego może korzystać. Powinien nim być dedykowany sklep internetowy, w którym znajdą się wyselekcjonowane przez nas produkty i usługi. 

Jakie są plusy korzystania z e-sklepu? Oto kilka z nich:
– Mamy 100% pewności, że pieniądze wydatkowane są na produkty i usługi, które sami wskazaliśmy.
– Mamy pełen wgląd w wydatki dystrybutora. Możemy w prosty sposób śledzić, czy wywiązuje się z naszych ustaleń, czy wydaje otrzymane pieniądze w sposób prawidłowy, a także czy w ogóle je wydaje.
– e-sklep daje możliwość wydawania nie tylko naszych pieniędzy, ale również pieniędzy dystrybutora. Jeśli będzie zależało mu na czymś szczególnie, być może zdecyduje się dołożyć do wypracowanego funduszu coś z własnej kieszeni. 😉
– Możemy łatwo zarządzać personalizacją zamawianych produktów, w tym znakowaniem ich naszym logotypem i logotypem Dystrybutora.
– Mamy nieograniczone możliwości zarządzania ofertą, np. będzie ona widoczna tylko dla wybranej grupy dystrybutorów. Nie jesteś w programie rabatowym? Nie widzisz oferty!
– Perspektywa codziennego poszerzania oferty produktów i usług sprawia, że pewnego dnia dystrybutorzy korzystający z naszego e-sklepu sami zaproponują rozwiązania, które są dla nich atrakcyjne i pomagają w sprzedaży. Oczywiście to od nas zależy, czy dodamy je do oferty sklepu. 

Wspomniane wyżej sposoby wsparcia dystrybutora marki można poszerzać, ulepszać i dostosować do indywidualnych możliwości finansowych i logistycznych. Tutaj z pomocą przychodzi agencja reklamowa ze swoim sztabem ludzi, którzy zawsze mają czas. Pomogą Ci w organizacji i wybraniu platformy do webinaru, opracują odpowiedni system wsparcia działań marketingowych dla Twoich dystrybutorów, zaprojektują i stworzą e-sklep od zera, a także przejmą od Ciebie codzienną administrację i realizację zamówień. Nie bez znaczenia jest też tutaj zaplecze logistyczne, które daje gwarancję szybkich i bezproblemowych wysyłek.

Grafik [REKRUTACJA]

Twórz z nami dobre emocje!

Agencja Reklamowa Maciaszczyk od 25 lat specjalizuje się w budowaniu wizerunku i działaniach marketingowych dla marek z branż budowlanej i technicznej. Nasz zespół odpowiedzialny jest za tworzenie strategii 360, działania w social mediach, branding oraz marketing B2B. W tegorocznym raporcie „Media & Marketing Polska” nasi klienci bardzo dobrze ocenili nas w takich kategoriach jak: zadowolenie z obsługi, skuteczność kampanii czy strategiczne i długofalowe rozwiązania. Dostaliśmy też bardzo wysokie noty za kompleksową obsługę digital oraz tworzenie wartościowych treści wykraczających poza standardowe rozwiązania. A co najważniejsze, widać bezpośredni związek między naszymi działaniami a sprzedażą. Pracujemy m.in. dla marek: Perschmann, ADOB, Solbet, HARDY, PCI, V33, Bosch, Żabka i wielu innych.
Lubimy tworzyć dobre emocje, zwłaszcza w relacjach z klientami. Mamy nadzieję, że nam w tym pomożesz!

Szukamy grafika
Miejsce pracy: Poznań stacjonarnie lub zdalnie

Jeśli pewnego dnia dojdziesz do wniosku, że najlepszym pomysłem na życie jest bazgranie po płótnie i sprzedawanie obrazów za grube miliony, to zacznij to robić.
A jeśli chciałbyś bazgrać dla nas, codziennie dbać o to, żeby logo klienta było duże i na środku, zamiast na FB masz profil na Behance i chcesz wejść z nami na szczyt, żeby odkryć nowe horyzonty – zapraszamy do nas.
Szukamy Grafika z krwi i kości, który wie, czym jest dobry styl, design i ładne obrazki.

Jeśli zatem posiadasz:
– minimum dwuletnie doświadczenie w agencji reklamowej,
– portfolio, które rzuca na kolana, i gdyby nie życiowy zbieg okoliczności, Twoje prace wisiałyby w MoMA,
– wiedzę i doświadczenie z zakresu opracowywania konceptów kreatywnych,
– znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (może być z filmów albo gier wideo),
– znajomość programów pakietu Adobe (nie pracujemy w Paincie),
– umiejętność współpracy z zespołem (wskazane duża cierpliwość i duży uśmiech),
– umiejętność słuchania i czytania (szczególnie tego, co niewypowiedziane, a istotne),
– kreatywność, kreatywność i jeszcze raz kreatywność (duże logo na środku umiemy zrobić sobie sami; szukamy kogoś, kto podejdzie niestandardowo do problemu, i będzie umiał uzasadnić, dlaczego to lepszy wybór),
– wysoką odporność na stres (tak wysoką, żeby nie rzucać mięsem, bo jesteśmy wege),
– dobrą energię, pozytywne wibracje i chęć do działania…

…TO WŁAŚNIE NA CIEBIE CZEKAMY!

Co dostaniesz od nas:
– Pracę w agencji, która nie jest korporacją,
–Działanie w zgranym zespole przy pełnych wyzwań projektach,
–W opcji stacjonarnej atrakcyjne warunki finansowe i niezbędne narzędzia do pracy.
Czekamy na Twoje CV i portfolio pod adresem a.ulatowska@maciaszczyk.pl. Prosimy o zaznaczenie w mailu czy interesuje Cię praca zdalna, czy na miejscu.

Twórz z nami dobre emocje! Agencja Reklamowa Maciaszczyk – zapraszamy.

Copywriter [REKRUTACJA]

Twórz z nami dobre emocje!

Agencja Reklamowa Maciaszczyk od 25 lat specjalizuje się w budowaniu wizerunku i działaniach marketingowych dla marek z branż budowlanej i technicznej. Nasz zespół odpowiedzialny jest za tworzenie strategii 360, działania w social mediach, branding oraz marketing B2B. W tegorocznym raporcie „Media & Marketing Polska” nasi klienci bardzo dobrze ocenili nas w takich kategoriach jak: zadowolenie z obsługi, skuteczność kampanii czy strategiczne i długofalowe rozwiązania. Dostaliśmy też bardzo wysokie noty za kompleksową obsługę digital oraz tworzenie wartościowych treści wykraczających poza standardowe rozwiązania. A co najważniejsze, widać bezpośredni związek między naszymi działaniami a sprzedażą. Pracujemy m.in. dla marek: Perschmann, ADOB, Solbet, HARDY, PCI, V33, Bosch, Żabka i wielu innych.
Lubimy tworzyć dobre emocje, zwłaszcza w relacjach z klientami. Mamy nadzieję, że nam w tym pomożesz!

Szukamy: Copywritera
Miejsce pracy: Poznań stacjonarnie lub zdalnie

Jeśli pewnego dnia dojdziesz do wniosku, że najlepszym pomysłem na życie jest pisanie własnej powieści i czekanie, aż któryś wydawca ją kupi, to zacznij to robić.
A jeśli chciałbyś pisać dla nas, codziennie dbać o to, żeby hasła reklamowe bankowo zapadały w pamięć, praca dodaje Ci skrzydeł i wiesz, że jedno słowo może zrobić różnicę – zapraszamy do nas.
Szukamy copywritera z dobrym piórem i głową pełną pomysłów, który umie ideę przełożyć na słowa.

Jeśli zatem posiadasz:

– minimum dwuletnie doświadczenie w agencji reklamowej, gdzie tworzyłeś nieszablonowe treści i unikalne koncepcje kreatywne,
– portfolio, które rzuca na kolana, i gdyby nie życiowy zbieg okoliczności, Nagroda Nike i Pulitzer byłyby już Twoje,
– znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (może być z filmów albo gier wideo),
– umiejętność posługiwania się językiem polskim na poziomie prof. Miodka,
– umiejętność słuchania i czytania (szczególnie tego, co niewypowiedziane, a istotne),
– umiejętność tworzenia ciekawych treści na specjalistyczne profile z branży budowlanej w social mediach (wiemy wszystko o dylatacjach, betonie komórkowym i wełnie mineralnej; o zaprawach i klejach też),
– kreatywność, kreatywność i jeszcze raz kreatywność (szukamy kogoś, kto podejdzie niestandardowo do problemu, i będzie umiał uzasadnić, dlaczego to lepszy wybór),
– doskonałe rozumienie świata reklamy i języka, którym do nas przemawia,
– wysoką odporność na stres (tak wysoką, żeby nie rzucać mięsem, bo jesteśmy wege),
– dobrą energię, pozytywne wibracje i chęć do działania…

…TO WŁAŚNIE NA CIEBIE CZEKAMY!

Co dostaniesz od nas:
Pracę w agencji, która nie jest korporacją,
Działanie w zgranym zespole przy pełnych wyzwań projektach,
W opcji stacjonarnej atrakcyjne warunki finansowe i niezbędne narzędzia do pracy.
Czekamy na Twoje CV pod adresem a.ulatowska@maciaszczyk.pl. Prosimy o zaznaczenie w mailu czy interesuje Cię praca zdalna, czy na miejscu.

Twórz z nami dobre emocje! Agencja Reklamowa Maciaszczyk – zapraszamy.

Junior account executive [REKRUTACJA]

Twórz z nami dobre emocje!

Agencja Reklamowa Maciaszczyk od 25 lat specjalizuje się w budowaniu wizerunku i działaniach marketingowych dla marek z branż budowlanej i technicznej. Nasz zespół odpowiedzialny jest za tworzenie strategii 360, działania w social mediach, branding oraz marketing B2B. W tegorocznym raporcie „Media & Marketing Polska” nasi klienci bardzo dobrze ocenili nas w takich kategoriach jak: zadowolenie z obsługi, skuteczność kampanii czy strategiczne i długofalowe rozwiązania. Dostaliśmy też bardzo wysokie noty za kompleksową obsługę digital oraz tworzenie wartościowych treści wykraczających poza standardowe rozwiązania. A co najważniejsze, widać bezpośredni związek między naszymi działaniami a sprzedażą. Pracujemy m.in. dla marek: IBF, Solbet, Hardy, PCI, V33, Bosch, Żabka i wielu innych.

Lubimy tworzyć dobre emocje, zwłaszcza w relacjach z klientami. Mamy nadzieję, że nam w tym pomożesz!

Szukamy Junior Account Executive 

Miejsce pracy: Poznań

Jeśli pewnego dnia dojdziesz do wniosku, że najlepszym pomysłem na życie jest podróż dookoła świata, to wyjdź z domu i zacznij podróżować.

A jeśli chciałbyś codziennie podróżować do innego klienta, zgłębiać nieskończone możliwości zostania mistrzem zen, poznawać nowe kreatywne światy i wejść z nami na szczyt, żeby odkryć nowe horyzonty – zapraszamy do nas.

Szukamy accounta z krwi i kości, który wszystkie deadline’y załatwia na ASAP-ie. Takiego, który ma porządek w szafie, na biurku i w projektach. Lubiącego kreację i ich niekonwencjonalne podejście do rzeczywistości, szanującego klientów i ich alternatywne podejście do budżetów. 

W naszym zespole będziesz odpowiadać za:

– wsparcie zespołu w prowadzeniu bieżących projektów, z czasem samodzielna obsługa klienta,
– kontakt z klientem i podwykonawcami,
– opracowywanie raportów, analiz, prezentacji,
– obsługę zapytań ofertowych,
– współpracę z działami wewnątrz firmy w celu przygotowania oferty. 

Dołącz do nas, jeśli:

– znasz język angielski na poziomie komunikatywnym (może być z filmów albo gier video),
– ukończyłeś studia wyższe, niekoniecznie w Wyższej Szkole Robienia Hałasu,
– dobrze znasz pakiet Office (zwłaszcza PPT do komunikacji obrazami i Excel do komunikacji liczbami),
– posiadasz umiejętność współpracy z klientem i zespołem (wskazana duża cierpliwość, zwłaszcza do zespołu, i duży uśmiech),
– potrafisz słuchać i czytać (szczególnie to, co niewypowiedziane, a istotne),
– cechuje Cię kreatywność w rozwiązywaniu problemów (trochę poważniejszych niż „czy brązowy pasuje do fioletowego i dlaczego nie”),
– posiadasz umiejętność negocjacji i organizowania pracy własnej,
– masz dobrą energię, pozytywne wibracje i chęć do działania.

Mamy dla Ciebie:

– pracę pełną wyzwań w agencji, która nie jest korporacją,
– atrakcyjne warunki finansowe i niezbędne narzędzia pracy.

Czekamy na Twoje CV pod adresem: n.selwet@maciaszczyk.pl

Twórz z nami dobre emocje! Agencja Reklamowa Maciaszczyk – zapraszamy.

Agencja reklamowa na sinusoidzie. Jak wygląda rzeczywistość?

Potoczne wyobrażenia, jak wygląda zarządzanie agencją reklamową, kształtowały w Polakach amerykańskie seriale i filmy. Dla osób z zewnątrz marketerzy, a nawet liderzy korporacyjni, zajmują się głównie spontanicznymi spotkaniami i doznają kreatywnych olśnień ni z tego, ni z owego. A jak wygląda rzeczywistość?

Dowiecie się tego z poniższego artykułu: Agencja reklamowa na sinusoidzie.

Multitasking w realnym świecie. Przydatna umiejętność czy marnotrawienie czasu?

Izabela Schabowska 26/11/2020 0

 

Za sprawą powszechnego dostępu do nowoczesnych technologii i nieustannego potoku bieżących informacji bycie masowym konsumentem danych jest łatwiejsze niż kiedykolwiek wcześniej. Żyjemy w tak dynamicznie zmieniającym się świecie, że stale musimy interesować się nowościami i aktualnościami, by móc nadążyć za tym, co dzieje się dookoła nas. Robimy coraz więcej i szybciej, aby poradzić sobie z zadaniami dnia codziennego, przez co wydaje nam się, iż mamy mniej czasu dla samych siebie.

 

Życie w epoce cyfrowej sprawia, że stale wykonujemy wiele rzeczy jednocześnie – słuchamy radia, odbieramy telefony, odpisujemy na wiadomości i przeglądamy media społecznościowe. Dla tego fenomenu przyjęło się określenie multitaskingu, czyli wielozadaniowości, i jest ono dziś bardzo powszechne.

 

Czy w dzisiejszym świecie wykonywanie tylko jednej czynności to strata czasu? Odpowiedź brzmi: to zależy.

 

Warto zaznaczyć, że nasz mózg jest niesamowicie elastyczny i ciągle dopasowuje się do nowych zmian. Przyspieszenie tempa życia doprowadziło do tego, że staramy się robić coraz więcej rzeczy jednocześnie, ale czy idzie to w parze z efektywnością?

 

Raczej nie, i wygląda na to, że korzyści są tylko pozorne. Od czego więc zależy to, czy multitasking jest przydatną umiejętnością? Od tego, jakiego rodzaju zadania wykonujemy. Ogólnodostępne badania dowodzą, że rozmawianie przez telefon i jednoczesne prowadzenie samochodu zwiększa prawdopodobieństwo wypadku aż czterokrotnie! Nie polecamy również rozpraszania się przy innych ważnych czynnościach, np. w pracy. Lepiej wykonać jedną czynność raz a dobrze, niż później poprawiać ją kilka razy z powodu naszej nieuwagi.

 

Przeciążony ludzki mózg nie potrafi dokonać selekcji. Podobnie jak komputer, my również nie radzimy sobie z szybkim przerwaniem jednej czynności i natychmiastowym restartem. Wykonując kilka czynności w tym samym czasie, nadajemy priorytet tylko jednej z nich, bo nasza uwaga jest bardzo selektywna i w ognisku pamięci roboczej może znajdować się tylko jedna reprezentacja zdarzenia.

Negatywne konsekwencje multitaskingu:

  1. Powierzchowna analiza treści.
  2. Wolniejszy czas wykonywania zadań i mniejsza efektywność.
  3. Większy stres i presja oraz ryzyko popełnienia błędu.

Brzmi logicznie, prawda? Z wykonywaniem kilku rzeczy jednocześnie jest taki problem, że każda z nich posuwa się do przodu bardzo powoli. Jak wiadomo, szybciej dojedziesz do celu na jednej hulajnodze, niż na czterech naraz.  Ale jeśli jesteś fanem różnorodności – nie rezygnuj z wielozadaniowości. Pamiętaj jednak o umiarze i o tym, by swoje zadania doprowadzać do końca, mimo ich wolniejszego tempa.

Multitasking może też przynieść pozytywne skutki, np. wtedy, gdy wykonujemy czynności, które nie wymagają od nas większego zaangażowania, jak krojenie marchewki i jednoczesne słuchanie merytorycznego podcastu.Jeśli jedno z tych zadań jesteś w stanie wykonywać biegle czy wręcz automatycznie – wtedy możesz sobie na to pozwolić!

Zalety wielozadaniowości:

  1. Rozwijanie się w kilku obszarach jednocześnie.
  2. Brak monotonii.
  3. Jest ciekawa i twórcza.
  4. Sprawia, że musisz się „sprężyć”, by ze wszystkim zdążyć.

Nie będziemy tu rozstrzygać sporu, czy multitasking jest dobry i potrzebny, czy wręcz przeciwnie – zły i skazany na niepowodzenie. Choć osobiście bardzo nie lubię, gdy coś rozprasza mnie podczas mojej pracy, to często wykonuję kilka rzeczy naraz i nie sprawia mi to kłopotu. Taka jest też natura pracy w agencji reklamowej – czasami nie zdążysz wykonać jednej czynności, a na głowie masz już kolejne cztery. Bardzo dobrze w takich przypadkach sprawdza się podzielenie pracy na kategorie i przyznanie im priorytetów. Może któraś z tych rzeczy jest w stanie poczekać do jutra, abyś  mógł znaleźć czas na smaczną kawkę i przerwę w pracy? 😉

Pamiętaj jednak, że najważniejsze w tym wszystkim jest zachowanie równowagi. Rada dla nas wszystkich? Lepiej nauczyć się dobrego zarządzania czasem i ćwiczyć silną wolę, niż walczyć z ograniczeniami naszego umysłu!

A o zarządzaniu czasem już niedługo.

 

Kampania ROPS #PrawdziwiLudzie

To dziś! Oficjalnie możemy powiedzieć, że stoimy za najnowszą kampanią poznańskiego Regionalnego Ośrodka Pomocy Społecznej. W ramach akcji #PrawdziwiLudzie przygotowaliśmy spot mówiący o tym, że zawsze uśmiechniętych ludzi znajdziemy tylko w… reklamie.

Razem z Kasią Bujakiewicz przekonujemy w nim, że wszystkie emocje są nam potrzebne! Kiedy tylko zaczynamy odczuwać ból lub dolegliwość fizyczną, natychmiast szukamy sposobu, aby temu zaradzić, natomiast gdy czujemy się bardzo przygnębieni lub zestresowani, zwykle uważamy, że jest to nieodłączna część życia, i nie robimy nic, aby znaleźć wyjście z tej trudnej sytuacji. 

Kampania ma na celu promocję dbałości i troski o zdrowie psychiczne. W ramach wygranego przetargu odpowiadamy też za kampanię outdoorową, social media, a także realizację i promocję materiałów filmowych oraz wydarzeń, w tym III Forum Zdrowia Psychicznego.

Więcej informacji na temat kampanii znajdziecie na stronie ROPS Poznań – link.

 

 

Social Media Specialist [REKRUTACJA]

Twórz z nami dobre emocje!

Jeśli pewnego dnia dojdziesz do wniosku, że najlepszym pomysłem na życie jest siedzenie
w Internetach i wrzucanie zdjęć kotków, to rób to. A jeśli dodatkowo chciałbyś, żeby ktoś ci
za to płacił, być może jesteś osobą, której poszukujemy.

Szukamy osoby, która dołączy do naszego zespołu na stanowisku Social Media
Specialist.

Profil kandydata:
– doświadczenie w interaktywnej agencji reklamowej (min. 1 rok)
– umiejętność współpracy z klientem i zespołem (wskazana duża cierpliwość, zwłaszcza do
zespołu 😉 )
– umiejętność planowania i prowadzenia kampanii SocialAds wraz z raportowaniem ich
wyników do Klienta
– znajomość i umiejętność korzystania z narzędzi do analityki social mediów i wyciągania z
nich logicznych wniosków (SoTrender, Google Analytics, Facebook Insights)
– samodzielność, dobra organizacja pracy (m.in. praca na Trello)
– łatwość poruszania się w tematyce związanej z “trudnymi branżami” – budowlana,
przemysłowa, technologiczna, ogrodnicza, rolnicza
– minimum komunikatywna znajomość języka angielskiego

TO WŁAŚNIE NA CIEBIE CZEKAMY!

Zakres zadań i obowiązków na stanowisku Social Media Specialist:
– prowadzenie i moderacja profili marek w social mediach (Facebook, Instagram,
LinkedIn),
– tworzenie interakcji z użytkownikami oraz budowanie zaangażowania na profilu,
– monitorowanie, analiza i raportowanie wyników prowadzonych działań,
– opracowywanie strategii i realizowanie kampanii SocialAds

Co dostaniesz od nas:
Pracę w agencji, która nie jest korporacją
Wsparcie doświadczonych współpracowników
Atrakcyjne warunki finansowe i niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon służbowy)
Pracę w oparciu o umowę B2B lub umowę o pracę.

Twórz z nami dobre emocje! Agencja Maciaszczyk. Zapraszamy!

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV wraz z portfolio na adres:
a.bugaj@maciaszczyk.pl

Prosimy o dołączenie klauzuli:

“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych osobowych z dnia 29.08.1997. dziennik Ustaw Nr 133 Poz.883”

Płatny staż do działów: Client Service, Digital, New Business

Jeśli pewnego dnia dojdziesz do wniosku, że najlepszym pomysłem na życie jest edukacja
w wyższej szkole robienia hałasu i praca w szlachta nie pracuje, to rób to.
A jeśli z Twojego hałasu wynika coś kreatywnego i szukasz pracy, która nie jest pracą,
a czystą przyjemnością – zapraszamy do nas!

Szukamy studentów z krwi i kości, którzy wszystkie deadline’y załatwiają na ASAP-ie.
Takich, którzy wiedzą i rozumieją, czym jest real time marketing. Czują social media
i są na bieżąco z Facebookiem, Instagramem, TikTokiem, YouTubem i tym, czego jeszcze
nie wymyślili. Takich, którzy wiedzą, że w Internecie leży cała moc tego świata i najlepsze
budżety, a reklama jest najskuteczniejsza, i umieją do tego przekonać klienta,
który woli radio i prasę.

WYMAGANIA:

  • Student(ka) III-V roku
  • Otwartość i łatwość w nawiązywaniu kontaktów
  • Wysokie zaangażowanie w pracę
  • Reszty Cię nauczymy!

OFERUJEMY:

  • Czas pracy 20-30 h tygodniowo w zależności od Twojej dyspozycyjności
  • Czas trwania stażu min. 1 msc
  • Wynagrodzenie w oparciu o umowę zlecenie
  • Pracę w agencji, która nie jest korporacją
  • Działanie w zgranym zespole przy pełnych wyzwań projektach
  • Mnóstwo dobrych emocji!

Stwórz z nami dobre emocje!
Zapraszamy!

Czekamy na Twoje CV pod adresem: info@maciaszczyk.pl
Prosimy o dołączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie
z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem
Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.