Twórz z nami dobre emocje!

Agencja Reklamowa Maciaszczyk od 25 lat specjalizuje się w budowaniu wizerunku i działaniach marketingowych dla marek z branż budowlanej i technicznej. Nasz zespół odpowiedzialny jest za tworzenie strategii 360, działania w social mediach, branding oraz marketing B2B. W tegorocznym raporcie „Media & Marketing Polska” nasi klienci bardzo dobrze ocenili nas w takich kategoriach jak: zadowolenie z obsługi, skuteczność kampanii czy strategiczne i długofalowe rozwiązania. Dostaliśmy też bardzo wysokie noty za kompleksową obsługę digital oraz tworzenie wartościowych treści wykraczających poza standardowe rozwiązania. A co najważniejsze, widać bezpośredni związek między naszymi działaniami a sprzedażą. Pracujemy m.in. dla marek: Perschmann, ADOB, Solbet, HARDY, PCI, V33, Bosch, Żabka i wielu innych.
Lubimy tworzyć dobre emocje, zwłaszcza w relacjach z klientami. Mamy nadzieję, że nam w tym pomożesz!

Szukamy grafika
Miejsce pracy: Poznań stacjonarnie lub zdalnie

Jeśli pewnego dnia dojdziesz do wniosku, że najlepszym pomysłem na życie jest bazgranie po płótnie i sprzedawanie obrazów za grube miliony, to zacznij to robić.
A jeśli chciałbyś bazgrać dla nas, codziennie dbać o to, żeby logo klienta było duże i na środku, zamiast na FB masz profil na Behance i chcesz wejść z nami na szczyt, żeby odkryć nowe horyzonty – zapraszamy do nas.
Szukamy Grafika z krwi i kości, który wie, czym jest dobry styl, design i ładne obrazki.

Jeśli zatem posiadasz:
– minimum dwuletnie doświadczenie w agencji reklamowej,
– portfolio, które rzuca na kolana, i gdyby nie życiowy zbieg okoliczności, Twoje prace wisiałyby w MoMA,
– wiedzę i doświadczenie z zakresu opracowywania konceptów kreatywnych,
– znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (może być z filmów albo gier wideo),
– znajomość programów pakietu Adobe (nie pracujemy w Paincie),
– umiejętność współpracy z zespołem (wskazane duża cierpliwość i duży uśmiech),
– umiejętność słuchania i czytania (szczególnie tego, co niewypowiedziane, a istotne),
– kreatywność, kreatywność i jeszcze raz kreatywność (duże logo na środku umiemy zrobić sobie sami; szukamy kogoś, kto podejdzie niestandardowo do problemu, i będzie umiał uzasadnić, dlaczego to lepszy wybór),
– wysoką odporność na stres (tak wysoką, żeby nie rzucać mięsem, bo jesteśmy wege),
– dobrą energię, pozytywne wibracje i chęć do działania…

…TO WŁAŚNIE NA CIEBIE CZEKAMY!

Co dostaniesz od nas:
– Pracę w agencji, która nie jest korporacją,
–Działanie w zgranym zespole przy pełnych wyzwań projektach,
–W opcji stacjonarnej atrakcyjne warunki finansowe i niezbędne narzędzia do pracy.
Czekamy na Twoje CV i portfolio pod adresem a.ulatowska@maciaszczyk.pl. Prosimy o zaznaczenie w mailu czy interesuje Cię praca zdalna, czy na miejscu.

Twórz z nami dobre emocje! Agencja Reklamowa Maciaszczyk – zapraszamy.

Twórz z nami dobre emocje!

Agencja Reklamowa Maciaszczyk od 25 lat specjalizuje się w budowaniu wizerunku i działaniach marketingowych dla marek z branż budowlanej i technicznej. Nasz zespół odpowiedzialny jest za tworzenie strategii 360, działania w social mediach, branding oraz marketing B2B. W tegorocznym raporcie „Media & Marketing Polska” nasi klienci bardzo dobrze ocenili nas w takich kategoriach jak: zadowolenie z obsługi, skuteczność kampanii czy strategiczne i długofalowe rozwiązania. Dostaliśmy też bardzo wysokie noty za kompleksową obsługę digital oraz tworzenie wartościowych treści wykraczających poza standardowe rozwiązania. A co najważniejsze, widać bezpośredni związek między naszymi działaniami a sprzedażą. Pracujemy m.in. dla marek: Perschmann, ADOB, Solbet, HARDY, PCI, V33, Bosch, Żabka i wielu innych.
Lubimy tworzyć dobre emocje, zwłaszcza w relacjach z klientami. Mamy nadzieję, że nam w tym pomożesz!

Szukamy: Copywritera
Miejsce pracy: Poznań stacjonarnie lub zdalnie

Jeśli pewnego dnia dojdziesz do wniosku, że najlepszym pomysłem na życie jest pisanie własnej powieści i czekanie, aż któryś wydawca ją kupi, to zacznij to robić.
A jeśli chciałbyś pisać dla nas, codziennie dbać o to, żeby hasła reklamowe bankowo zapadały w pamięć, praca dodaje Ci skrzydeł i wiesz, że jedno słowo może zrobić różnicę – zapraszamy do nas.
Szukamy copywritera z dobrym piórem i głową pełną pomysłów, który umie ideę przełożyć na słowa.

Jeśli zatem posiadasz:
– minimum dwuletnie doświadczenie w agencji reklamowej, gdzie tworzyłeś nieszablonowe treści i unikalne koncepcje kreatywne,
– portfolio, które rzuca na kolana, i gdyby nie życiowy zbieg okoliczności, Nagroda Nike i Pulitzer byłyby już Twoje,
– znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (może być z filmów albo gier wideo),
– umiejętność posługiwania się językiem polskim na poziomie prof. Miodka,
– umiejętność słuchania i czytania (szczególnie tego, co niewypowiedziane, a istotne),
– umiejętność tworzenia ciekawych treści na specjalistyczne profile z branży budowlanej w social mediach (wiemy wszystko o dylatacjach, betonie komórkowym i wełnie mineralnej; o zaprawach i klejach też),
– kreatywność, kreatywność i jeszcze raz kreatywność (szukamy kogoś, kto podejdzie niestandardowo do problemu, i będzie umiał uzasadnić, dlaczego to lepszy wybór),
– doskonałe rozumienie świata reklamy i języka, którym do nas przemawia,
– wysoką odporność na stres (tak wysoką, żeby nie rzucać mięsem, bo jesteśmy wege),
– dobrą energię, pozytywne wibracje i chęć do działania…

…TO WŁAŚNIE NA CIEBIE CZEKAMY!

Co dostaniesz od nas:
Pracę w agencji, która nie jest korporacją,
Działanie w zgranym zespole przy pełnych wyzwań projektach,
W opcji stacjonarnej atrakcyjne warunki finansowe i niezbędne narzędzia do pracy.
Czekamy na Twoje CV pod adresem a.ulatowska@maciaszczyk.pl. Prosimy o zaznaczenie w mailu czy interesuje Cię praca zdalna, czy na miejscu.

Twórz z nami dobre emocje! Agencja Reklamowa Maciaszczyk – zapraszamy.

Twórz z nami dobre emocje!

Agencja Reklamowa Maciaszczyk od 25 lat specjalizuje się w budowaniu wizerunku i działaniach marketingowych dla marek z branż budowlanej i technicznej. Nasz zespół odpowiedzialny jest za tworzenie strategii 360, działania w social mediach, branding oraz marketing B2B. W tegorocznym raporcie „Media & Marketing Polska” nasi klienci bardzo dobrze ocenili nas w takich kategoriach jak: zadowolenie z obsługi, skuteczność kampanii czy strategiczne i długofalowe rozwiązania. Dostaliśmy też bardzo wysokie noty za kompleksową obsługę digital oraz tworzenie wartościowych treści wykraczających poza standardowe rozwiązania. A co najważniejsze, widać bezpośredni związek między naszymi działaniami a sprzedażą. Pracujemy m.in. dla marek: IBF, Solbet, Hardy, PCI, V33, Bosch, Żabka i wielu innych.

Lubimy tworzyć dobre emocje, zwłaszcza w relacjach z klientami. Mamy nadzieję, że nam w tym pomożesz!

Szukamy Junior Account Executive 

Miejsce pracy: Poznań

Jeśli pewnego dnia dojdziesz do wniosku, że najlepszym pomysłem na życie jest podróż dookoła świata, to wyjdź z domu i zacznij podróżować.

A jeśli chciałbyś codziennie podróżować do innego klienta, zgłębiać nieskończone możliwości zostania mistrzem zen, poznawać nowe kreatywne światy i wejść z nami na szczyt, żeby odkryć nowe horyzonty – zapraszamy do nas.

Szukamy accounta z krwi i kości, który wszystkie deadline’y załatwia na ASAP-ie. Takiego, który ma porządek w szafie, na biurku i w projektach. Lubiącego kreację i ich niekonwencjonalne podejście do rzeczywistości, szanującego klientów i ich alternatywne podejście do budżetów. 

W naszym zespole będziesz odpowiadać za:

– wsparcie zespołu w prowadzeniu bieżących projektów, z czasem samodzielna obsługa klienta,
– kontakt z klientem i podwykonawcami,
– opracowywanie raportów, analiz, prezentacji,
– obsługę zapytań ofertowych,
– współpracę z działami wewnątrz firmy w celu przygotowania oferty. 

Dołącz do nas, jeśli:

– znasz język angielski na poziomie komunikatywnym (może być z filmów albo gier video),
– ukończyłeś studia wyższe, niekoniecznie w Wyższej Szkole Robienia Hałasu,
– dobrze znasz pakiet Office (zwłaszcza PPT do komunikacji obrazami i Excel do komunikacji liczbami),
– posiadasz umiejętność współpracy z klientem i zespołem (wskazana duża cierpliwość, zwłaszcza do zespołu, i duży uśmiech),
– potrafisz słuchać i czytać (szczególnie to, co niewypowiedziane, a istotne),
– cechuje Cię kreatywność w rozwiązywaniu problemów (trochę poważniejszych niż „czy brązowy pasuje do fioletowego i dlaczego nie”),
– posiadasz umiejętność negocjacji i organizowania pracy własnej,
– masz dobrą energię, pozytywne wibracje i chęć do działania.

Mamy dla Ciebie:

– pracę pełną wyzwań w agencji, która nie jest korporacją,
– atrakcyjne warunki finansowe i niezbędne narzędzia pracy.

Czekamy na Twoje CV pod adresem: n.selwet@maciaszczyk.pl

Twórz z nami dobre emocje! Agencja Reklamowa Maciaszczyk – zapraszamy.

Potoczne wyobrażenia, jak wygląda zarządzanie agencją reklamową, kształtowały w Polakach amerykańskie seriale i filmy. Dla osób z zewnątrz marketerzy, a nawet liderzy korporacyjni, zajmują się głównie spontanicznymi spotkaniami i doznają kreatywnych olśnień ni z tego, ni z owego. A jak wygląda rzeczywistość?

Dowiecie się tego z poniższego artykułu: Agencja reklamowa na sinusoidzie.

Za sprawą powszechnego dostępu do nowoczesnych technologii i nieustannego potoku bieżących informacji bycie masowym konsumentem danych jest łatwiejsze niż kiedykolwiek wcześniej. Żyjemy w tak dynamicznie zmieniającym się świecie, że stale musimy interesować się nowościami i aktualnościami, by móc nadążyć za tym, co dzieje się dookoła nas. Robimy coraz więcej i szybciej, aby poradzić sobie z zadaniami dnia codziennego, przez co wydaje nam się, iż mamy mniej czasu dla samych siebie.

Życie w epoce cyfrowej sprawia, że stale wykonujemy wiele rzeczy jednocześnie – słuchamy radia, odbieramy telefony, odpisujemy na wiadomości i przeglądamy media społecznościowe. Dla tego fenomenu przyjęło się określenie multitaskingu, czyli wielozadaniowości, i jest ono dziś bardzo powszechne.

Czy w dzisiejszym świecie wykonywanie tylko jednej czynności to strata czasu? Odpowiedź brzmi: to zależy.

Warto zaznaczyć, że nasz mózg jest niesamowicie elastyczny i ciągle dopasowuje się do nowych zmian. Przyspieszenie tempa życia doprowadziło do tego, że staramy się robić coraz więcej rzeczy jednocześnie, ale czy idzie to w parze z efektywnością?

Raczej nie, i wygląda na to, że korzyści są tylko pozorne. Od czego więc zależy to, czy multitasking jest przydatną umiejętnością? Od tego, jakiego rodzaju zadania wykonujemy. Ogólnodostępne badania dowodzą, że rozmawianie przez telefon i jednoczesne prowadzenie samochodu zwiększa prawdopodobieństwo wypadku aż czterokrotnie! Nie polecamy również rozpraszania się przy innych ważnych czynnościach, np. w pracy. Lepiej wykonać jedną czynność raz a dobrze, niż później poprawiać ją kilka razy z powodu naszej nieuwagi.

Przeciążony ludzki mózg nie potrafi dokonać selekcji. Podobnie jak komputer, my również nie radzimy sobie z szybkim przerwaniem jednej czynności i natychmiastowym restartem. Wykonując kilka czynności w tym samym czasie, nadajemy priorytet tylko jednej z nich, bo nasza uwaga jest bardzo selektywna i w ognisku pamięci roboczej może znajdować się tylko jedna reprezentacja zdarzenia.

Negatywne konsekwencje multitaskingu:

1. Powierzchowna analiza treści.
2. Wolniejszy czas wykonywania zadań i mniejsza efektywność.
3. Większy stres i presja oraz ryzyko popełnienia błędu.

Brzmi logicznie, prawda? Z wykonywaniem kilku rzeczy jednocześnie jest taki problem, że każda z nich posuwa się do przodu bardzo powoli. Jak wiadomo, szybciej dojedziesz do celu na jednej hulajnodze, niż na czterech naraz.  Ale jeśli jesteś fanem różnorodności – nie rezygnuj z wielozadaniowości. Pamiętaj jednak o umiarze i o tym, by swoje zadania doprowadzać do końca, mimo ich wolniejszego tempa.

Multitasking może też przynieść pozytywne skutki, np. wtedy, gdy wykonujemy czynności, które nie wymagają od nas większego zaangażowania, jak krojenie marchewki i jednoczesne słuchanie merytorycznego podcastu.Jeśli jedno z tych zadań jesteś w stanie wykonywać biegle czy wręcz automatycznie – wtedy możesz sobie na to pozwolić!

Zalety wielozadaniowości:

1. Rozwijanie się w kilku obszarach jednocześnie.
2. Brak monotonii.
3. Jest ciekawa i twórcza.
4. Sprawia, że musisz się „sprężyć”, by ze wszystkim zdążyć.

Nie będziemy tu rozstrzygać sporu, czy multitasking jest dobry i potrzebny, czy wręcz przeciwnie – zły i skazany na niepowodzenie. Choć osobiście bardzo nie lubię, gdy coś rozprasza mnie podczas mojej pracy, to często wykonuję kilka rzeczy naraz i nie sprawia mi to kłopotu. Taka jest też natura pracy w agencji reklamowej – czasami nie zdążysz wykonać jednej czynności, a na głowie masz już kolejne cztery. Bardzo dobrze w takich przypadkach sprawdza się podzielenie pracy na kategorie i przyznanie im priorytetów. Może któraś z tych rzeczy jest w stanie poczekać do jutra, abyś  mógł znaleźć czas na smaczną kawkę i przerwę w pracy? 😉

Pamiętaj jednak, że najważniejsze w tym wszystkim jest zachowanie równowagi. Rada dla nas wszystkich? Lepiej nauczyć się dobrego zarządzania czasem i ćwiczyć silną wolę, niż walczyć z ograniczeniami naszego umysłu!

A o zarządzaniu czasem już niedługo.

To dziś! Oficjalnie możemy powiedzieć, że stoimy za najnowszą kampanią poznańskiego Regionalnego Ośrodka Pomocy Społecznej. W ramach akcji #PrawdziwiLudzie przygotowaliśmy spot mówiący o tym, że zawsze uśmiechniętych ludzi znajdziemy tylko w… reklamie.

Razem z Kasią Bujakiewicz przekonujemy w nim, że wszystkie emocje są nam potrzebne! Kiedy tylko zaczynamy odczuwać ból lub dolegliwość fizyczną, natychmiast szukamy sposobu, aby temu zaradzić, natomiast gdy czujemy się bardzo przygnębieni lub zestresowani, zwykle uważamy, że jest to nieodłączna część życia, i nie robimy nic, aby znaleźć wyjście z tej trudnej sytuacji. 

Kampania ma na celu promocję dbałości i troski o zdrowie psychiczne. W ramach wygranego przetargu odpowiadamy też za kampanię outdoorową, social media, a także realizację i promocję materiałów filmowych oraz wydarzeń, w tym III Forum Zdrowia Psychicznego.

Więcej informacji na temat kampanii znajdziecie na stronie ROPS Poznań – link.

Twórz z nami dobre emocje!

Jeśli pewnego dnia dojdziesz do wniosku, że najlepszym pomysłem na życie jest siedzenie
w Internetach i wrzucanie zdjęć kotków, to rób to. A jeśli dodatkowo chciałbyś, żeby ktoś ci
za to płacił, być może jesteś osobą, której poszukujemy.

Szukamy osoby, która dołączy do naszego zespołu na stanowisku Social Media
Specialist.

Profil kandydata:
– doświadczenie w interaktywnej agencji reklamowej (min. 1 rok)
– umiejętność współpracy z klientem i zespołem (wskazana duża cierpliwość, zwłaszcza do
zespołu 😉 )
– umiejętność planowania i prowadzenia kampanii SocialAds wraz z raportowaniem ich
wyników do Klienta
– znajomość i umiejętność korzystania z narzędzi do analityki social mediów i wyciągania z
nich logicznych wniosków (SoTrender, Google Analytics, Facebook Insights)
– samodzielność, dobra organizacja pracy (m.in. praca na Trello)
– łatwość poruszania się w tematyce związanej z “trudnymi branżami” – budowlana,
przemysłowa, technologiczna, ogrodnicza, rolnicza
– minimum komunikatywna znajomość języka angielskiego

TO WŁAŚNIE NA CIEBIE CZEKAMY!

Zakres zadań i obowiązków na stanowisku Social Media Specialist:
– prowadzenie i moderacja profili marek w social mediach (Facebook, Instagram,
LinkedIn),
– tworzenie interakcji z użytkownikami oraz budowanie zaangażowania na profilu,
– monitorowanie, analiza i raportowanie wyników prowadzonych działań,
– opracowywanie strategii i realizowanie kampanii SocialAds

Co dostaniesz od nas:
Pracę w agencji, która nie jest korporacją
Wsparcie doświadczonych współpracowników
Atrakcyjne warunki finansowe i niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon służbowy)
Pracę w oparciu o umowę B2B lub umowę o pracę.

Twórz z nami dobre emocje! Agencja Maciaszczyk. Zapraszamy!

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV wraz z portfolio na adres:
a.bugaj@maciaszczyk.pl

Prosimy o dołączenie klauzuli:

“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych osobowych z dnia 29.08.1997. dziennik Ustaw Nr 133 Poz.883”

Jeśli pewnego dnia dojdziesz do wniosku, że najlepszym pomysłem na życie jest edukacja
w wyższej szkole robienia hałasu i praca w szlachta nie pracuje, to rób to.
A jeśli z Twojego hałasu wynika coś kreatywnego i szukasz pracy, która nie jest pracą,
a czystą przyjemnością – zapraszamy do nas!

Szukamy studentów z krwi i kości, którzy wszystkie deadline’y załatwiają na ASAP-ie.
Takich, którzy wiedzą i rozumieją, czym jest real time marketing. Czują social media
i są na bieżąco z Facebookiem, Instagramem, TikTokiem, YouTubem i tym, czego jeszcze
nie wymyślili. Takich, którzy wiedzą, że w Internecie leży cała moc tego świata i najlepsze
budżety, a reklama jest najskuteczniejsza, i umieją do tego przekonać klienta,
który woli radio i prasę.

WYMAGANIA:

• Student(ka) III-V roku
• Otwartość i łatwość w nawiązywaniu kontaktów
• Wysokie zaangażowanie w pracę
• Reszty Cię nauczymy!

OFERUJEMY:

• Czas pracy 20-30 h tygodniowo w zależności od Twojej dyspozycyjności
• Czas trwania stażu min. 1 msc
• Wynagrodzenie w oparciu o umowę zlecenie
• Pracę w agencji, która nie jest korporacją
• Działanie w zgranym zespole przy pełnych wyzwań projektach
• Mnóstwo dobrych emocji!

Stwórz z nami dobre emocje!
Zapraszamy!

Czekamy na Twoje CV pod adresem: info@maciaszczyk.pl
Prosimy o dołączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie
z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem
Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.

Początki relacji na linii klient – agencja bywają trudne, szczególnie jeśli klient nie prowadził wcześniej outsourcingu usług marketingowych. Co warto ustalić na początku współpracy, aby była ona owocna i przebiegała swobodnie, bez zastrzeżeń z obydwu stron? Poniżej kilka wskazówek:

1. Rozmowa

Proces pozyskiwania klienta to niekiedy wielomiesięczne negocjacje dotyczące zakresu współpracy i kwestii finansowych. Zakres działań, od których rozpoczynaliśmy rozmowy, pod koniec negocjacji może się diametralnie zmienić, dlatego musimy być gotowi i na taki obrót spraw. Zanim podpiszemy ostateczny dokument wiążący obie strony do współpracy, warto poświęcić czas i ponownie zbadać finalne potrzeby klienta. Merytoryczna rozmowa i dobrze wypełniony brief, czyli dokument, który systematyzuje wiele kwestii – od określenia grupy docelowej poprzez cel kampanii aż po budżet, to suma odpowiednio przygotowanej oferty dopasowanej do oczekiwań klienta. To właśnie na podstawie briefu rozpoczynamy prace nad strategią i dokładnie rozpisujemy budżety kampanii. Rozmowa, a przede wszystkim trafne zadawanie pytań oraz umiejętne słuchanie, to klucz do zrozumienia potrzeb klienta.

2. Dedykowany account

Na ostatnim etapie procesu negocjacji warunków i ustalania zakresu współpracy warto do rozmów dołączyć dedykowanego accounta, który będzie łącznikiem na linii klient – agencja. Rola accounta nie jest łatwa, musi umiejętnie łączyć oczekiwania klienta z możliwością ich realizacji po stronie zespołu. Przy kampaniach po stronie agencji zaangażowanych jest wiele osób, a zadaniem accounta jest spinanie wszystkiego w całość oraz dokładna weryfikacja wszystkich materiałów,  zanim zostaną wysłane  do klienta. W głównej mierze odpowiada on również za to, aby efekt finalny był jak najbliżej oczekiwań Klienta.

3. Komunikacja

Aby współpraca była owocna, należy stale komunikować swoje oczekiwania i potrzeby. klient powinien być świadomy tego, że mimo doskonałego poznania jego usługi czy produktu, nadal będziemy potrzebować jego wsparcia. Ważne, aby po drugiej stronie znalazła się osoba gotowa do rozmów w celu omawiania bieżących kwestii. Przed rozpoczęciem działań warto ustalić tygodniowy czy miesięczny harmonogram prac, który nie tylko będzie systematyzował działania agencji, ale także sprawi, że klient będzie wiedział, kiedy może spodziewać się przesłania przygotowanych materiałów, zobowiązujących go do udzielenia feedbacku. Marka, podejmując współpracę z agencją, musi działać na zasadzie partnerstwa. Można wymagać wiele, jednak aby wszystko szło zgodnie z planem, trzeba w szczególności rozmawiać.

4. Raportowanie

Cykliczne raportowanie pracy agencji jest odpowiednim momentem do wspólnych spotkań i analizy dotychczasowych działań. Dodatkowo pozwala na jeszcze lepsze poznanie klienta i wzmocnienie relacji biznesowych. Przygotowując się do takich spotkań, warto mieć ze sobą listę pytań i omówić je podczas jednej rozmowy, pokazując klientowi, że szanujemy jego czas.

Zdarza się, że po stronie klienta kontakt przejmują osoby pracujące w dziale marketingu czy sprzedaży, które mają sporą wiedzę branżową. Co jeśli jednak taka osoba wcześniej miała niewiele wspólnego z marketingiem? To proste – nadal musimy mu pokazać, że jesteśmy partnerami i wspólnie dążymy do obranego celu. Aby dojść do porozumienia, trzeba dopasować język komunikacji do stopnia znajomości tematu przez drugą stronę. Na pewno będzie się to wiązało z dłuższymi rozmowami i wyjaśnianiem niektórych kwestii, ale właśnie po to marki decydują się na współpracę z agencjami.

Rok 2018 był dla nas pełen wyzwań i nowych doświadczeń. Na horyzoncie pojawili się nowi Klienci, nowe kreacje i szczyty do zdobycia.

Obejrzyjcie krótki filmik z podsumowaniem!

• Zdobyliśmy kolejnych Klientów, którym pomagamy rozwijać skrzydła i realizować marketingowe cele. Wraz z firmą Internorm otwieramy okno na świat, a wspólnie z Raben podróżujemy po wszystkich drogach Europy. Dzięki Bosch technologia jest bliżej nas i Was, wprowadzamy też na rynek nowego ekologicznego busa!
• Stworzyliśmy kampanię promującą 100 lat zawodu Rzecznika Patentowego w Polsce. Bo mamy patent na świetne kreacje!
• Nasz zespół rozrósł się o nowe twarze, na szczęście nie na tyle, żeby zaburzyć rodzinną atmosferę naszej agencji.
• Uczymy o social mediach! Wyruszyliśmy w Polskę, żeby podczas śniadań marketingowych tworzyć dobre e-mocje w trudnych branżach.
• Fanpage’e naszych Klientów rozrosły się o 22 175 nowych fanów i wiemy, że jesteśmy dobrzy w tym, co robimy.
• Na zorganizowanej przez nas imprezie masowej bawiło się prawie 1500 osób. A my bawiliśmy się świetnie przy wymyślaniu koncepcji eventu.
• Przygotowaliśmy Świąteczny Niezbędnik, który zrobił furorę w branży i uratował życie i dobry humor wielu ludziom w czasie Bożego Narodzenia. 2019 będzie rokiem emocji!